Нужно ли проводить СОУТ для бригады, выезжающей на разные объекты, и для дистанционных работников?

NDS Reklama Image
Добрый День!
У нас ООО на ОСНО
 Нужно ли проводить СОУТ, если:
1. рабочая бригада выезжает на разные объекты.
2. ген. директор, бухгалтер работают дистанционно.
3. Есть офис, он находится по юридическому адресу, где встречаются раз в год для совещания.
4. Есть склад, где нет рабочего места. (т.е. приезжает человек, принимает продукцию, закрывает, уезжает). 
 Если не нужна специальная оценка условий труда, то на какие акты/законы ссылаться в случае запроса от Роструда?
Если нужна, то как оформлять , только на офис - где, скажем, можно указать 2 рабочих места, а не будет вопроса ли при сверке с ПФР и ФНС, что сотрудников больше?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page